Статьи

Трудовой старт (трудовой договор)

645 
259 читателей оценили эту публикацию

Главный документ, который регулирует ваши с работодателем взаимоотношения – это твой индивидуальный трудовой договор. Он заключается в соответствии с Законом РК о Труде и не может быть изменен или расторгнут в одностороннем порядке. Один экземпляр подписанного обеими сторонами договора хранится у работодателя, второй – у тебя.

Трудовой старт (трудовой договор)

Подписывай договор всегда, даже если собираешься работать временно и недолго!

Содержание трудового договора

При поступлении на работу cоблюдай предельную корректность в оформлении документов. И знай, что ты вправе требовать того же от работодателя. В договоре должны быть четко указаны:

  • твоя трудовая функция: должность, специальность, профессия
  • день, с которого ты обязана приступить к работе
  • режим рабочего времени и времени отдыха
  • условия оплаты труда
  • порядок изменения, расторжения и продления индивидуального трудового договора
  • права и обязанности работодателя
  • права и обязанности работника
  • если работа вредная или опасная, то должны быть указаны характеристики условий, в которых ты будешь работать, а также гарантии и компенсации за вредность или риск. 
  • По соглашению сторон в индивидуальный трудовой договор могут включаться и другие условия. Смело настаивай на них, если считаешь это необходимым. 

Данные работодателя:
Полное наименование юридического лица, его местонахождение, номер и дата государственной регистрации; фамилия, имя, отчество и должность работодателя. Если работодатель не юридическое, а физическое лицо, то должен быть указан адрес его постоянного места жительства и все данные документа, удостоверяющего его личность.
Твои данные:
Фамилия, имя и отчество; название, номер и дата выдачи документа, удостоверяющего твою личность; номер социального индивидуального кода (СИК), регистрационный номер налогоплательщика (РНН).

 

Как долго действует договор?
Договор между тобой и работодателем может быть заключен:
- на неопределенный срок
- на определенный срок не менее одного года.
При повторном подписании индивидуального трудового договора он считается заключенным на неопределенный срок. Если договор заключен на год и больше, и это время истекло, а ни ты, ни работодатель не потребовали его расторжения, то считается, что договор продлен на неопределенный срок.

Если тебе меньше 16…
Минимальный возраст для приема на работу – 16 лет. Если ты моложе, а работать хочется, то вместе с тобой договор с работодателем должен подписать один из родителей. Он также должен написать заявление о своем согласии. Вместо удостоверения личности ты предъявляешь свидетельство о рождении. 

Если тебе меньше 18…
…то тебя не имеют права допустить к тяжелой физической или вредной и опасной работе.

Другими документами, подтверждающими твою трудовую деятельность, являются: трудовая книжка, выписки из приказов о приеме и увольнении, послужной список (перечень сведений о работе, трудовой деятельности работника), заверенный руководителем организации или нотариусом.

Журнал «Cosmopolitan» 

Реклама
Частная школа «Alliance school»
Трудовой старт (трудовой договор)
Алматы
«Alliance school» - современная Школа завтрашнего
Подробнее
Познай-ка Монтессори центр
Трудовой старт (трудовой договор)
Алматы
Детский центр приглашает детей от 1,5 до 7 лет на занятия.
Подробнее
http://www.poznai-ka.kz
Творческая студия Comilfo
Трудовой старт (трудовой договор)
Алматы
Самая важная задача всех родителей – сделать так, чтобы любимый ребенок был восхищен своим долгожданным праздником. Мы можем творить чудеса!
Подробнее
http://www.comilfo.kz
Шоу центр — агентство детских праздников
Трудовой старт (трудовой договор)
Алматы
Шоу центр — агентство детских праздников, предлагает Вам свои услуги в организации незабываемого
Подробнее
Детский комплекс «Art-LOTOS»
Трудовой старт (трудовой договор)
Алматы
Детские развивающие центры, детский садик
Подробнее
http://art-lotos-detki.kz
Детский центр гармоничного развития «Умнички»
Трудовой старт (трудовой договор)
Алматы
Детский центр «Умнички» предлагает интересные и увлекательные, а главное - эффективные занятия д
Подробнее
Школа художественной гимнастики Натальи Кузнецовой
Трудовой старт (трудовой договор)
Школа является спортивной организацией и активно участвует спортивно-культурной жизни города Алма
Подробнее
Условия размещения: 30 000 тенге за 6 месяцев или 45 000 тенге за 12 месяцев Все объявления
Разместить рекламное объявление